<p><strong>Objectif professionnel</strong><br>Développer et manager la prévention des risques professionnels dans une structure d’Aide et de Soin à Domicile.</p>
<p><strong>Objectifs opérationnels</strong><br>Identifier ses enjeux de prévention à partir d’un état des lieux de santé et de sécurité au travail.<br>Structurer et formaliser une démarche de prévention en lien avec ses objectifs de prévention.<br>Cadrer les projets de prévention conduits par l’Animateur Prévention.</p>
Public
<p>Dirigeant de structures du secteur de l’Aide et du Soin à Domicile s’engageant dans une démarche de prévention et la réalisation de projets, en comptant sur un ou plusieurs animateur(s) de prévention AP-ASD.</p>
Prérequis
<p class="MsoNormal"><strong>Modalités d’accès : </strong></p>
<p class="MsoNormal">En amont de la contractualisation, un entretien est nécessaire pour analyser les besoins des stagiaires, <br>vérifier les éventuels pré requis et identifier les situations de handicap le cas échéant. Un devis et/ou une convention de formation professionnelle est ensuite adressé au client par mail.</p>
<p>- Etat des lieux en santé et sécurité au travail <br>- Lien entre travail et santé, compréhension des TMS <br>- Enjeux de prévention pour sa structure et définition des objectifs et priorités d’actions <br>- Démarche globale de prévention, contextualisée, mobilisatrice et pérenne et ses conditions de réussite <br>- Conditions de réussite d’une démarche de prévention (Bases d’une lettre d’engagement) <br>- Pilotage de tout projet de prévention (Bases d’une note de cadrage) <br>- Apport sur les formations du dispositif ASD pour aider dans la démarche de prévention (rôle des acteurs) <br>- Positionnement de l’AP-ASD sur un projet de prévention correspondant à une priorité d’action et <br>définition de son profil </p>
<p>Recueil des attentes en amont pour adaptation des contenus et de la pédagogie.<br>Période de formation en présentiel de 7h suivie d’une ½ journée de 4h minimum d’accompagnement de son Animateur Prévention sur site en présence du formateur AP & DIR ASD. <br>Adaptation du contenu et de l’accompagnement en fonction de la spécificité de la structure. <br>Echanges, études de cas, exposés et quizz interactifs, simulation et jeux de rôles, accompagnement sur site.</p>
<p>Des évaluations formatives sont faites tout au long de la formation par le formateur en charge de la formation, à partir de quizz, de questions ouvertes et à partir des travaux pédagogiques contextualisés.<br> <br>Un certificat de réalisation validant les acquis est remis aux participants.</p>
Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique
